高素质复合型人才短缺成为主要VR瓶颈

2021-01-12 09:21:27

“增强现实和虚拟现实,现在都在爬坡期。”中国工程院院士、虚拟现实产业联盟理事长赵沁平直言不讳。

实现产业突破,主要在技术;突破核心技术,关键在核心人才。

本次大会上发布的《虚拟现实产业发展白皮书》认为,目前虚拟现实人才短缺,难以有效支撑产业的创新发展,高等院校在虚拟现实学科建设方面尚处于起步阶段,高端专业人才供给能力有限。

此次大会专门设置了教育培训分论坛,工信部人事教育司考核监督处处长曾卫明表示,当前高素质复合型人才短缺已成为5G+VR技术和产业发展面临的主要瓶颈。

厚植人才发展的土壤,各地时不我待。今年6月,江西省教育厅印发了加快推进虚拟现实产业发展行动方案,提出到2023年,构建起全省高校VR领域人才培养体系,打造VR人才聚集的“江西高地”。

高质量发展需要高标准引领,标准化是赢得市场竞争的金钥匙。受访专家普遍呼吁,进一步推动中国VR产业规范发展,应加快产业标准的建立。

风物长宜放眼量。这既是产业发展面临的问题,同时也蕴含着巨大的机遇。2016年,南昌市与北京理工大学合作成立了虚拟现实标准检测与评测中心。今年7月,中心与东华计量测试研究院组建了VR/AR标准检测联合研究基地。作为行业发展的强基工程,基地建设将有利于发挥标准对产业的引导支撑作用,对提升我国在VR技术和产业领域的影响力有着重要意义。

“中国市场规模大,VR产业持续发展的同时,要为虚拟现实行业标准的制定贡献中国方案。”工信部科技司巡视员毕开春表示,既要将标准化的运用与产业密切结合,又要扩大开放标准研究制定工作。


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