1. 范围

安全生产培训的种类较多，比如三级入厂安全教育、企业主要负责人和安全管理人员的安全培训、特种作业的持证安全培训、企业内的日常安全培训等等。如不涉及直接实操内容，其它如理论授课、示范演练、参观学习等培训都可以通过VR技术远程实现。

2. 目的

(1)节约培训成本

VR培训的最大特点就是可以实现远程仿真培训，其培训效果接近于实地培训但用于培训的费用成本和时间成本却能大幅减少。

实地培训的费用成本主要由三大块组成：培训费、交通费和食宿费。其中培训费是校方用于组织培训所需的成本，属于必要成本，而交通费、食宿费都属于非必要培训成本，仅仅是用于将学员从工作地“搬运”至培训学校并在学校里学习一段时间。如果实现VR远程仿真培训，交通费、食宿费就可大幅减少甚至不必发生，学员不需大老远乘坐交通工具前往培训学校学习，只需在工作单位的VR培训室内就可远程仿真学习，甚至只需佩戴上VR眼镜或者VR头盔就可在工位上学习，从而大幅节约培训成本，为企业降本提供更大空间。

实地培训的时间成本主要包括往返途中时间及参加培训时间两大块，其中往返工作单位与培训学校途中的时间视距离远近与交通工具方式不同而有差异，参加培训的时间属于校方课程设计则比较固定。如果实现远程VR仿真培训则可以省去往返途中时间，从而节约时间成本。

如能实现VR远程仿真培训，占比61%的交通费用、住宿费用可几乎不需发生，仅仅只需要支付培训费用即可，所需时间成本也可减少1天。

(2)提高培训效率

培训学校往往因场地、师资力量有一个培训容纳限制，同一时间段最多只能容纳一定数量学员参加培训。但如果实现VR远程仿真培训就不再受场地、师资力量限制，只要具备足够多的VR远程登陆端并确保联网通畅，就可实现趋向无限容量的学员参加培训。有点类似现今流行的网络游戏一样，只要服务器容量足够大、网速足够快，就可容纳几百万甚至上千万人的同时登录。因此可以把大部分的非实操培训搬到网上，而仅保留需要实操的培训科目。